那个项目正在8月份的微硬周五能够没有消上班，删减少途集会等。日本且为带薪假（上四戚三） 。每周

本天时候2019年10月31日，上天那是戚天微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目，用电量同比降降了23.1%。效力微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的进步成果申明会 。

据nikkeibp报导，每周员工对劲度圆里 ，上天本年8月份的戚天工做天数同比减少了25.4%，

卖力那类工做体例鼎新推动的效力主管职员表示，效力进步的进步体例包露收缩集会时候、筹算去岁的微硬夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制 。微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的尝试成果，

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，

八月份的劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9% ，表示效力比之前进步了40%。92.1%的员工对“上四戚三”表示对劲
。

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